Bolniška za otroka (nega otroka) pri s.p. – pravice in nadomestilo 2026

Veliko podjetnic in podjetnikov se znajde v isti situaciji.

Otrok zboli.
Treba je ostati doma.
Podjetje pa ne more kar čakati.

Ko si samostojni podjetnik, se ob tem hitro odpre več vprašanj: ali imaš pravico do nege otroka, kdo plača nadomestilo, koliko časa lahko odsotnost traja in kaj moraš urediti pri ZZZS ter FURS.

V tem članku so zbrane aktualne in preverjene informacije za leto 2026:

• ali ima s.p. pravico do nege otroka,
• koliko znaša nadomestilo,
• koliko časa lahko nega traja,
• kako poteka postopek za s.p.,
• kaj moraš urediti glede OPSV.

Bolniška za otroka pri s.p. – hitri povzetek

• Samostojni podjetnik ima lahko pravico do zadržanosti od dela zaradi nege otroka.
• Nadomestilo v tem primeru krije ZZZS od prvega dne.
• Nadomestilo za nego otroka znaša 80 % osnove.
• Praviloma lahko nega traja do 20 koledarskih dni za otroka do 7. leta starosti in do 10 koledarskih dni za starejšega otroka.
• Za mesec zadržanosti mora s.p. oddati obračun prispevkov OPSV.
• Za samostojne zavezance iz podlage 005 in 019 je od 1. 4. 2026 elektronska vloga prek SPOT obvezna.

1. Ali ima s.p. pravico do bolniške za nego otroka?

Da.

Samostojni podjetnik ima pravico do nadomestila zaradi začasne zadržanosti od dela zaradi nege otroka, če je vključen v obvezno zdravstveno zavarovanje po ustrezni zavarovalni podlagi.

Pravico lahko praviloma uveljavlja:

• eden od staršev,
• rejnik,
• skrbnik,
• zakonec ali zunajzakonski partner starša, če dejansko neguje in varuje otroka.

Pomembno je, da otrok potrebuje nego in da oseba v tem času otroka dejansko neguje.

2. Kdo plača nadomestilo?

Pri negi otroka velja pomembna razlika v primerjavi z lastno boleznijo podjetnika.

Nadomestilo za nego otroka krije ZZZS od prvega dne zadržanosti od dela.

Pravilo prvih 30 delovnih dni v breme delodajalca oziroma samostojnega zavezanca velja za bolezen ali poškodbo, ne pa za nego otroka.

3. Koliko znaša nadomestilo?

Nadomestilo za nego otroka znaša:

80 % osnove.

Osnova se določi iz povprečne zavarovalne osnove, od katere so bili plačani prispevki v preteklem koledarskem letu.

Primer:

Če je vaša osnova 2.000 €, znaša nadomestilo približno 1.600 € bruto, sorazmerno glede na število dni zadržanosti.

4. Koliko dni lahko traja nega otroka?

Trajanje je odvisno od starosti otroka in zdravstvenega stanja.

Po veljavnih pravilih praviloma velja:

• do 20 koledarskih dni za nego otroka do 7. leta starosti,
• do 10 koledarskih dni za nego otroka od 7. leta starosti dalje.

Pri nekaterih težjih zdravstvenih stanjih in v posebnih primerih so možna tudi daljša obdobja. O tem odloča zdravnik oziroma, kadar je to potrebno, imenovani zdravnik ZZZS.

Zato ni smiselno pisati, da je nega vedno omejena samo na “nekaj dni”, prav tako pa ni pravilno zapisati, da trajanje ni omejeno. Pravilno je, da trajanje določa medicinska presoja v okviru pravil ZZZS.

5. Kako poteka postopek za s.p.?

Postopek je precej enostaven, ko enkrat veš, kaj urediti.

1. Zdravnik ugotovi zadržanost od dela

Za nego otroka zadržanost od dela ugotovi zdravnik. Podatek se vodi prek sistema eBOL.

Zavarovanec lahko svoj eBOL preveri na portalu moj.zzzs.si, prek portala zVEM ali v mobilni aplikaciji zVEM.

2. Oddaš vlogo za nadomestilo

Če si samostojni podjetnik oziroma drug samostojni zavezanec, uveljavljaš direktno izplačilo nadomestila.

Za samostojne zavezance, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije in so vključeni v obvezno zdravstveno zavarovanje kot:

• samostojni podjetniki posamezniki (zavarovalna podlaga 005) ali
• osebe, ki samostojno opravljajo poklicno dejavnost (zavarovalna podlaga 019),

je od 1. 4. 2026 elektronska vloga prek portala SPOT obvezna.

Če vloge ne oddaš sam, lahko za postopek pooblastiš računovodjo ali drugo osebo.

3. Za mesec zadržanosti oddaš OPSV

Za mesec, v katerem si bil zadržan od dela, moraš oddati obračun prispevkov OPSV na FURS.

ZZZS lahko nadomestilo za posamezni mesec obračuna šele po izteku koledarskega meseca zadržanosti.

6. Kaj velja za prispevke in OPSV?

Tu je pomembna natančnost, ker je ravno pri tem največ napačnih razlag.

Samostojni podjetnik mora za mesec zadržanosti oddati OPSV. ZZZS nadomestila ne obračuna sproti po posameznih dnevih, ampak po izteku koledarskega meseca.

Pri obveznem zdravstvenem prispevku velja tudi, da ga ZZZS samostojnemu podjetniku ne odtegne neposredno od izplačanega nadomestila, ampak se obveznost poravna prek OPSV.

Zato je bolj pravilno govoriti o pravilnem obračunu in poravnavi obveznosti prek OPSV kot pa poenostavljeno napisati, da podjetnik “med nego ničesar ne plačuje”.

7. Ali lahko podjetnik med nego otroka normalno dela?

Namen priznane zadržanosti od dela je nega otroka.

Če ima podjetnik odprto zadržanost od dela zaradi nege otroka, naj ne ravna tako, kot da normalno opravlja delo. Če dejavnosti ne more začasno prepustiti sodelavcu, partnerju ali zunanjemu izvajalcu, je smiselno konkreten primer preveriti pri ZZZS oziroma računovodji.

Najvarneje je, da podjetnik v času priznane nege otroka dela ne opravlja tako, kot bi ga sicer.

8. Zakaj veliko podjetnikov te pravice sploh ne koristi?

Najpogostejši razlogi so:

• mislijo, da s.p. nima pravice do bolniške zaradi nege otroka,
• ne vedo, da nadomestilo krije ZZZS od prvega dne,
• ne poznajo postopka prek SPOT in OPSV,
• bojijo se birokracije ali napačnega obračuna.

Zato veliko podjetnikov dela tudi takrat, ko bi lahko zakonito koristili pravico do nege otroka.

9. Kaj je pametno preveriti že vnaprej?

Če imaš s.p. in majhne otroke, je dobro vedeti:

• po kateri zavarovalni podlagi si vključen v obvezno zavarovanje,
• kdo ti vodi računovodstvo,
• kako oddaš OPSV na FURS,
• kako dostopaš do eBOL prek moj.zzzs.si ali zVEM,
• kako oddaš elektronsko vlogo prek SPOT.

Tako boš v primeru bolezni otroka točno vedel, kaj urediti.

Primer iz prakse

Samostojni podjetnik ima 4-letnega otroka, ki zboli za gripo. Zdravnik ugotovi potrebo po negi otroka za 5 dni. Ker gre za nego otroka, nadomestilo bremeni ZZZS od prvega dne. Podjetnik za mesec zadržanosti odda OPSV, nadomestilo pa se obračuna po izteku koledarskega meseca.

Zaključek

Podjetništvo pomeni veliko odgovornosti.

Toda tudi podjetniki imajo pravice.

Če otrok zboli, ima lahko samostojni podjetnik pravico do:

• zadržanosti od dela zaradi nege otroka,
• nadomestila v breme ZZZS,
• ustreznega postopka za direktno izplačilo nadomestila,
• pravilnega obračuna obveznosti prek OPSV.

Največja težava je pogosto to, da podjetniki teh pravic ne poznajo ali pa naletijo na stare, netočne razlage.

Pogosta vprašanja (FAQ)

Ali ima samostojni podjetnik pravico do bolniške za otroka?

Da. Če je vključen v obvezno zdravstveno zavarovanje po ustrezni podlagi, lahko uveljavlja pravico do nadomestila zaradi zadržanosti od dela zaradi nege otroka.

Kdo plača bolniško za nego otroka pri s.p.?

Nadomestilo za nego otroka krije ZZZS od prvega dne zadržanosti od dela.

Koliko znaša nadomestilo za nego otroka?

Nadomestilo znaša 80 % osnove, določene po pravilih ZZZS.

Koliko časa lahko traja nega otroka?

Praviloma do 20 koledarskih dni za otroka do 7. leta starosti in do 10 koledarskih dni za starejšega otroka. Pri posebnih zdravstvenih stanjih so možna tudi daljša obdobja.

Ali mora s.p. oddati vlogo prek SPOT?

Da, za samostojne zavezance iz zavarovalne podlage 005 in 019 je od 1. 4. 2026 elektronsko vlaganje prek SPOT obvezno.

Ali mora s.p. za mesec zadržanosti oddati OPSV?

Da. Za mesec zadržanosti mora oddati elektronski obračun prispevkov OPSV.

Kje lahko preverim eBOL?

Svoj eBOL lahko preveriš na portalu moj.zzzs.si, na portalu zVEM ali v mobilni aplikaciji zVEM.

Ali lahko podjetnik med nego otroka še vedno dela?

Namen priznane zadržanosti od dela je nega otroka. Če podjetnik ne ve, kako ravnati v konkretnem primeru, naj to preveri pri ZZZS ali računovodji.

Pravna podlaga:
ZZZS – uradne informacije o nadomestilu zaradi nege otroka, eBOL in postopkih za samostojne zavezance;
Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja;
ZZVZZ.

Če ste samostojni podjetnik in želite poenostaviti izdajanje računov, evidenco prihodkov ter pregled poslovanja, preverite tudi program za izdajanje računov Račun123, ki je prilagojen slovenskim podjetnikom.